Tatsi

Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry

TATSIN lausunto

Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys TATSI ry, toteaa että hallituksen esityksessä kaavaillut  esitykset julkisesta  työvoima-ja yrityspalvelumallista ja esitykseen olennaisesti liittyvät  työnhakumallit ja sähköinen asiointi eivät kohtele tasa-arvoisesti työnhakijoita.

 

 

 

 

Hae mukaan! Tarjolla Lapin lumoa ja lumisia tuntureita.

Tule kokemaan Lapin taika!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ystäviä, elämyksiä ja voimaa Lapin luonnosta.
Pysyvään muutokseen -jaksot aikuisille 

Haku päättynyt, keväällä 2019 tulee uusia jaksoja haettavaksi.

 

Pysyvään muutokseen-jakso on laajuudeltaan kolmivaiheinen ja se on tarkoitettu kaikille työikäisille, myös palkkasuhteessa oleville.

Pysyvään muutokseen -jakso keskittyy kokonaisvaltaisesti osallistujan hyvinvointiin. Jaksoilla käytetään arvo- ja hyväksyntäpohjaista lähestymistapaa, jonka ytimessä on osallistujan omat arvot ja tavat voida hyvin. Jaksoilla on mahdollisuus tutustua uusiin lajeihin, saadaan tietoa ravinnosta ja liikutaan yhdessä.

Ohjelmassa on yhdessä luonnossa liikkumista, käymme Pallaksen tuntureilla ja kokeilemme eri lajeja kuten lumikenkäilyä  ja kahvakuulaharjoittelua. Oloksella ja Pallaksella on mahdollista hiihtää, lasketella ja/tai lumilautailla.

Hissiliput ja vuokravälineet sisältyvät jakson hintaan.
Jaksolla tehdään tehdään lihaskunto- ja kävelykuntotestit.

Hyvinvointijaksot koostuvat kolmesta osasta:
pääjaksosta 3 vrk sekä kaksi seurantajaksoa 2 vrk.

Hinta (osallistujan omavastuuosuus), joka sisältää majoituksen, täysihoidon
ja ohjelman on 25 € /vrk.

  1. lähijakson (3 vrk) hinta on 75 € /osallistuja
    (75€/hlö/3 vrk:n pääjakso)
  2. lähijakson (2 vrk) hinta on 50 € / osallistuja
  3. lähijakson (2 vrk) hinta on 50 € / osallistuja

Mikäli olet työttömyyspäivärahalla, hinnat ovat 50% yllä mainituista.

Hinta ei sisällä matkoja.

 

Täältä voit hakea marraskuun jaksoille!

 

Tarjolla Lapin lumoa, lämpimiä kesäpäiviä ja lumisia tuntureita!

Tule kokemaan Lapin taika!

 

Ystäviä, elämyksiä ja voimaa Lapin luonnosta.
Pysyvään muutokseen -jaksot aikuisille nyt haettavissa.

Seuraavat jaksot tulevat hakuun keväällä 2019.

Pysyvään muutokseen-jakso on laajuudeltaan kolmivaiheinen ja se on tarkoitettu kaikille työikäisille, myös palkkasuhteessa oleville.

Pysyvään muutokseen -jakso keskittyy kokonaisvaltaisesti osallistujan hyvinvointiin. Jaksoilla käytetään arvo- ja hyväksyntäpohjaista lähestymistapaa, jonka ytimessä on osallistujan omat arvot ja tavat voida hyvin. Jaksoilla on mahdollisuus tutustua uusiin lajeihin, saadaan tietoa ravinnosta ja liikutaan yhdessä.

Ohjelmassa on yhdessä luonnossa liikkumista, käymme Pallaksen tuntureilla ja kokeilemme eri lajeja kuten lumikenkäilyä, melontaa ja kahvakuulaharjoittelua. Oloksella ja Pallaksella on mahdollista hiihtää, lasketella ja/tai lumilautailla.

Hissiliput ja vuokravälineet sisältyvät jakson hintaan.
Jaksolla tehdään tehdään lihaskunto- ja kävelykuntotestit.

Hyvinvointijaksot koostuvat kolmesta osasta:
pääjaksosta 3 vrk sekä kaksi seurantajaksoa 2 vrk.

Hinta (osallistujan omavastuuosuus), joka sisältää majoituksen, täysihoidon
ja ohjelman on 25 € /vrk.

  1. lähijakson (3 vrk) hinta on 75 € /osallistuja
    (75€/hlö/3 vrk:n pääjakso)
  2. lähijakson (2 vrk) hinta on 50 € / osallistuja
  3. lähijakson (2 vrk) hinta on 50 € / osallistuja

Mikäli olet työttömyyspäivärahalla, hinnat ovat 50% yllä mainituista.

Hinta ei sisällä matkoja.

Täältä voit hakea elo- ja marraskuun jaksoille!

 

 

TATSI hakee projektiohjaajaa Porvooseen

TATSI hakee projektiohjaajaa Porvooseen

 

Tatsi eli Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry on työttömien valtakunnallinen edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Järjestämme ja kehitämme työllistymistä edistävää toimintaa ja koulutusta erilaisten projektien ja toimintamallien kautta.

 

Haemme alkavalle valtakunnalliselle ESR – rahoitteiselle Avoin työhuone – hankkeellemme määräaikaiseen (14.5.2018 – 31.12.2020) työsuhteeseen projektiohjaajaa.

Avoin työhuone – hankkeen pääkohderyhmänä ovat vaikeasti työllistyvät tai työkokemusta ja koulutusta vailla olevat nuoret aikuiset. Hankkeessa edistetään nuorten aikuisten osallisuutta, elämänhallintaa ja työllistymistä tarjoamalla konkreettinen tila, johon he voivat tulla vailla leimautumisen pelkoa ja jossa he voivat suunnitella itseään kiinnostavia projekteja yhdessä hankkeen työntekijöiden kanssa.

Hankkeen pilottipaikkakuntia ovat Porvoo, Kotka ja Tampere. Projektiohjaajan pääasiallinen työntekopaikka on Porvoo.

Projektiohjaajan työtehtäviin kuuluvat muun muassa seuraavat tehtävät:

  • hankkeen suunnitelman mukainen toteuttaminen Porvoossa yhdessä hankkeen projektikoordinaattorin ja yhteistyökumppaneiden kanssa
  • Omaehtoisen toiminnan toteuttaminen yhdessä hankkeen kohderyhmän kanssa
  • Osallistuminen hankkeen kehittämiseen projektikoordinaattorin ohjeistuksella: esimerkiksi uusien toimintamallien ideoiminen ja kehittäminen kohderyhmän tavoittamiseksi ja innostamiseksi, verkostoituminen muiden paikallisten työllisyyttä ja osallisuutta edistävien toimijoiden kanssa

 

 

Tehtävään valittavalta edellytämme:

  • Kokemusta työkokemusta ja koulutusta vailla olevien nuorten aikuisten kanssa työskentelystä tai muuta soveltuvaa kokemusta nuorisotyön-, sosiaaliohjauksen tai työllisyyttä edistävien palvelujen parista
  • Soveltuvaa, vähintään ammatillisen perusasteen koulutusta: esim. nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja, sosionomi (AMK), yhteisöpedagogi (AMK). Myös loppusuoralla olevat AMK-opinnot huomioidaan
  • Kykyä työskennellä itsenäisesti
  • Kykyä ja rohkeutta erilaisten, moninaisissa elämäntilanteissa olevien ihmisten kohtaamiseen ja halua ammatilliseen kehittymiseen.

Tehtävään valittavan henkilön eduksi katsotaan:

 

  • työllistämiseen, koulutukseen ja kuntoutukseen liittyvän palvelujärjestelmän tuntemus
  • työvalmennustaidot
  • kokemus etsivästä nuorisotyöstä
  • kokemusta luovista ja toiminnallisista työtavoista
  • oma-aloitteisuus ja kehittävä sekä tavoitteellinen työote
  • AMK-tasoinen koulutus
  • hyvät vuorovaikutus- organisointitaidot
  • taidot sosiaalisen median hyödyntämiseen monipuolisesti
  • hanke- ja projektiosaaminen
  • ruotsin ja englannin kielten hyvä osaaminen.

 

Tarjoamme tilaisuuden olla mukana luomassa uutta mallia työllistämisen edistämiseksi kehittyvässä järjestössä.

Noudatamme tehtävässä sosiaalialan järjestöjä koskevaa työehtosopimusta.

Työaika: kokoaikatyö, 38 h/vko.
Työ edellyttää ajoittaista matkustusvalmiutta muille hankkeen pilottipaikkakunnille (Tampere, Kotka) sekä Helsinkiin. Työ voi sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.
Palkkaus: palkkatoive tulee esittää hakemuksen yhteydessä.
Työn kesto: Määräaikainen sopimus 31.12.2020 saakka. Työsuhde alkaa 14.5.2018 tai
mahdollisimman pian sopimuksen mukaan
Koeaika: 4 kk koeaika
TES: Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus (tehtävän vaativuusryhmä 5/7)

 

Vapaamuotoiset hakemukset ansioluetteloineen 1.5.2018 mennessä sähköpostitse hankejohtaja Tuomas Rouvilalle, etunimi.sukunimi@tatsi.org

Lisätietoja tehtävästä antaa projektikoordinaattori Mikael Isoaho (045-3423 132; etunimi.sukunimi@tatsi.org), 12.4. sekä arkisin 16.–30.4. klo. 13–16.

LOMA SIPOON SAARISTOSSA 28.5.-2.6.2018

TYÖTTÖMIEN LOMA SIPOON SAARISTOSSA 28.5.-2.6.2018

Oletko ollut pitkään työttömänä? Kaipaatko irtiottoa arjesta? Hae edulliselle Elämysten saari -lomalle! Se järjestetään Sipoon Katrineholmissa sijaitsevassa idyllisessä Kesäkoti Kallioniemessä.

Ohjelmallisella, päihteettömällä Elämysten saari -lomalla ammennetaan voimaa saaristoluonnosta. Ohjelmaan saa osallistua voimiensa ja jaksamisensa mukaan. Lomaan mahtuu myös rentoa oleilua.

Päivää voi viettää laiturilla tai Kallioniemen omalla uimarannalla loikoillen. Iltaisin lämpiää sauna ja kuumenee grilli. Aamuisin istutaan valmiiseen aamupalapöytään.

Tule kokemaan saariston lumo, meri-ilma ja vertaisuus voimavarana kauniiseen Katariinansaareen.
Hyödynnämme Sipoon luontoa retkeillen, varaamme aikaa erilaisiin taide- elämyksiin , pelaamme, kisailemme leikkimielellä , rentoudumme saunoen, uiden ja nuotion äärellä.
Nautimme keittiön suurenmoisesta kotiruuasta, soudamme kirkkoveneellä ja tutustumme saaren luontoon kuvaten ja villiyrtteihin tutustuen unohtamatta ryhmäytymistä ja ryhmässä toimimista. Yhdessä olemme enemmän.

Loman hinta on 12,50 euroa. Hintaan sisältyy täysihoito ja majoittuminen kahden hengen huoneissa.

Tämän linkin takaa haetaan lomalle!

Täytä hakemus 28.3.2018 mennessä.

HUOM. Täytä hakemus huolellisesti! Käsittelyssä otetaan huomioon kokonaiselämäntilanteesi: sosiaaliset, terveydelliset ja taloudelliset seikat.

ps. Tiesithän, että sinulla on lakisääteinen oikeus hakea täydentävää toimeentulotukea virkistäytymistoimintaan? Voit hakea tukea esim. matkakuluihin, jos saavut kauempaa.

Loman järjestävät yhteistyössä Hyvinvointilomat ry, Kesäkoti Kallioniemi, Työttömien ay-jäsenten tuki Tatsi ry. Lomaa on tuettu veikkauksen voitoista

Täältä löytyy lisää tietoa lomakohteesta www.kesakotikallioniemi.fi

TATSI vastustaa työttömiä kyykyttävää ns. aktiivimallia ja kutsuu kaikki mukaan perjantain 2. helmikuuta mielenilmaukseen Senaatintorille

Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys TATSI vastustaa työttömiä kyykyttävää ns. aktiivimallia,

Aktiivimalli, tai todenmukaisemmin työttömiä kyykyttävä raippamalli, kohtelee erilaisissa elämäntilanteissa ja eri puolella Suomea asuvia työttömiä eriarvoisesti.

Hallituksen tulee välittömästi perua tämä epäonnistunut työttömien elämää kurjistava laki.

Hallituksen tulee myös lopettaa jo kuolleena syntyneen niin sanotun aktiivimalli II:n valmistelu. Tässä mallissa työttömät velvoitettaisiin hakemaan viikoittain mitä tahansa työ tä karenssin pelossa. Nämä  molemmat mallit lisäävät vain turhaa byrokratiaa ja tuovat epävarmuutta työttömien elämään ja toimeentuloon.

Nyt meidän kaikkien, niin työttömien kuin työssäkäyvienkin, tulee antaa ääni työttömille!

Ylpeänä olemme mukana näissä voimanosoituksissa, Ääni työttömälle -mielenilmauksessa ja poliittisissa lakoissa. Näin suomalainen vastuullinen ay-liike näyttää voimaansa edistääkseen työttömien asiaa.

Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys TATSI kutsuu kaikki mukaan perjantain 2. helmikuuta mielenilmaukseen Senaatintorille klo 11. SAK järjestää tapahtumaan bussikuljetuksia ympäri Suomen.  Tietoa näistä löytyy osoitteesta www.sak.fi

TATSI hakee projektikoordinaattoria Porvooseen

Tatsi eli Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry on työttömien valtakunnallinen edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Järjestämme ja kehitämme työllistymistä edistävää toimintaa ja koulutusta erilaisten projektien ja toimintamallien kautta.

 

 

Haemme alkavalle valtakunnalliselle ESR – rahoitteiselle Avoin työhuone – hankkeellemme määräaikaiseen (1.3.2018 – 31.12.2020) työsuhteeseen projektikoordinaattoria.

Avoin työhuone – hankkeen pääkohderyhmänä ovat vaikeasti työllistyvät tai työkokemusta ja koulutusta vailla olevat nuoret aikuiset.

Hankkeen pilottipaikkakuntia ovat Porvoo, Kotka ja Tampere. Hankkeen ja projektikoordinaattorin päätoimipaikka ja pääasiallinen työntekopaikka on Porvoo.

Kotkan ja Tampereen toiminnat käynnistyvät porrastettuna vuoden 2018 aikana ja pilottikuntiin palkataan koordinaattorin lisäksi kolme työntekijää.

Projektikoordinaattorin työtehtäviin kuuluvat muun muassa seuraavat tehtävät:

  • hankkeen pilottien käynnistäminen ja suunnitelman mukainen toteuttaminen Porvoossa, Kotkassa ja Tampereella yhteistyössä projektityöntekijöiden ja yhteiskumppaneiden kanssa.
  • Tiiminvetäjän tehtävät
  • hankkeen sidosryhmätyöskentely
  • hankkeen arviointi, kehittäminen, valtakunnallinen levittäminen ja raportointi yhteistyössä hankepäällikön kanssa.
  • ohjaajan tehtävät

 

Koulutus:
Vähintään AMK-tasoinen tutkinto (tai vanha opistotaso) sosiaali- tai terveysalalta, myös lähialat huomioidaan.

Työkokemus

Edellytämme:

  • Vahvaa kokemusta vaikeasti työllistyvien tai työkokemusta ja koulutusta vailla olevien nuorten aikuisten kanssa työskentelystä sekä työttömyyteen, työllistämiseen, koulutukseen ja kuntoutukseen liittyvän palvelujärjestelmän tuntemusta.
  • Hanke- ja projektiosaamista, kokemusta hankehallinnosta sekä verkostotyön taitoja.

Tehtävään valittavan henkilön eduksi katsotaan:

  • työvalmennustaidot
  • oma-aloitteisuus ja kehittävä sekä tavoitteellinen työote
  • hyvät vuorovaikutus-, organisointi – ja projektityöskentelytaidot
  • taidot sosiaalisen median hyödyntämiseen monipuolisesti.
  • Ruotsin ja englannin kielen hyvä osaaminen.

 

 

Tarjoamme tilaisuuden olla mukana luomassa uutta mallia työllistämisen edistämiseksi kehittyvässä järjestössä.

 

Noudatamme tehtävässä sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimusta.

Työaika: kokoaikatyö, 38 h/vko.
Palkkaus: Palkkatoive tulee esittää hakemuksen yhteydessä.
Työn kesto: Määräaikainen sopimus 31.12.2020 saakka. Työsuhde alkaa
mahdollisimman pian sopimuksen mukaan
KOEAIKA: 4 kk koeaika
TES: Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus

 

Vapaamuotoiset hakemukset ansioluetteloineen toimitetaan 25.1.2018 mennessä sähköpostitse osoitteeseen Tuomas Rouvila, etunimi.sukunimi@sak.fi

Lisätiedot

Hankepäällikkö Tuomas Rouvila 050-5766486 etunimi.sukunimi@sak.fi , arkisin klo 13-15.00

Aktiivimalli perustuu valheelliseen käsitykseen työtä vieroksuvista työttömistä!

Eduskunta äänesti 19.12.2017 toistamiseen työttömyysturvan ns. aktiivimallista.  Äänestyksessä hyväksyttiin hallituspuolueiden äänin (103-90) esitys mallista, jossa työttömyysetuus maksetaan jatkossa 4,65 prosentilla alennettuna silloin, kun työtön ei ole osoittanut aktiivisuutta olemalla työttömyytensä aikana työssä tai työllistymistä edistävässä palvelussa.

Aktiivimalli perustuu mediassa viljeltyyn harhakäsitykseen, että työtä kyllä on, mutta laiskoja työttömiä eivät työt kiinnosta.

Mediassa on säännöllisesti vuosien ajan kerrottu työtä vieroksuvista työttömistä ja yrittäjistä jotka kertovat miten heidän avoimet työpaikat eivät kelpaa työttömille, vaikka todellisuus näiden työpaikkojen takana on ihan muu.

Aktiivimalli toteutuessaan on puhdas työttömyysturvan leikkaus ja epäoikeudenmukainen.

Jouni Gustafsson
Toiminnanjohtaja
Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys TATSI RY